第四章  选任条件

　　第十三条 职业经理人应具备下列基本条件:

　　（一）具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同集团公司和公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

　　（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；

　　（三）具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩；

　　（四）具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

　　（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　第十四条 职业经理人应当具备下列任职资格:

　　（一）具有八年及以上同类企业相关专业工作经历；

　　（二）具有同层级岗位任职经历，或在下一级别岗位上任职达到三年以上；

　　（三）具有相关金融行业从业资格证书；

　　（四）一般应具有高级职称、大学本科及以上文化程度;

　　（五）一般年龄不超过男50周岁、女45周岁。

　　第十五条 特别优秀的或工作特殊需要的，可以不受上述第十四条规定的任职资格限制。

　　第十六条 凡具有违反《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国国有资产法》和集团公司有关管理规定情形的，或具有违反有关党纪、政纪规定行为的，不得聘任为职业经理人。