1. 贯彻国家、自治区职业经理人等级认定工作有关政策、法规和办法，及时组织本机构工作人员业务学习，统一思想。

　　2. 全面负责服务机构工作，统筹规划本机构职业经理人等级认定工作。

　　3. 负责建立健全本机构各项管理制度，加强基础建设。

　　4. 负责本机构质量管控体系建设，完善内部质量督导制度。

　　5. 负责制定本机构职业经理人等级认定年度工作计划。

　　6. 负责本机构各部门定期检查，掌握工作进度。

　　7. 定期向上级部门汇报工作情况。

　　8. 负责本机构工作人员年度考核。

　　9. 负责本机构工作人员业绩评价，对部门负责人提出聘任或解聘意见，对各部门在管理工作中请示的重要问题做出判断或决定。

　　10. 负责本机构工作人员政治思想工作。